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UK: साथी कर्मचारी को ‘आंटी’ कहना नर्स को पड़ा भारी, अदालत ने ठोका 1.8 लाख का जुर्माना

UK: भारत में जहां आंटी शब्द सम्मान का प्रतीक माना जाता है तो वहीं ब्रिटेन में किसी महिला को आंटी कहना आपको मुश्किलों में डाल सकता है. ब्रिटेन के वर्कप्लेस कल्चर में इसे उम्र और लिंग आधारित उत्पीड़न करार दिया गया है. इस चक्कर में ब्रिटेन में एक महिला को भारी नुकसान हुआ है. आइये जानते हैं क्या है पूरा मामला...

ट्रिब्यूनल जज ने सुनाया फैसला 

दरअसल, वेस्ट लंदन एनएचएस ट्रस्ट को भारतीय मूल की हेल्थकेयर असिस्टेंट इल्डा एस्टेवेस (64) की भावनाओं को ठेस पहुंचाने के लिए 1,425 यूरो (करीब 1.8 लाख रुपये) मुआवजा देने का आदेश दिया गया है. एम्प्लॉयमेंट ट्रिब्यूनल के जज एलीट ने ये फैसला सुनाया है. 

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‘आंटी' कहने का मामले पर बवाल 

जानकारी के अनुसार, घाना मूल की एक नर्स सहकर्मी चार्ल्स ओप्पोंग ने काम के दौरान, भारतीय मूल की इल्डा को बार-बार आंटी कहकर बुलाया. इल्डा ने उनको कई बार टोका लेकिन ओप्पोंग नहीं मानीं. ओप्पोंग ने जून 2023 में ये भी कहा कि इल्डा 61 साल की जॉर्ज नाम के एक बुजुर्ग स्टाफ के लिए अच्छी पार्टनर साबित हो सकती हैं. इल्डा ने इसकी शिकायत दर्ज करवाई. 

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सुनवाई के दौरान, ट्रिब्यूनल में ओप्पोंग ने आरोपों से इनकार कर दिया. हालांकि, उन्होंने ये जरूर स्वीकार किया कि उन्होंने एक बार इल्डा को आंटी कहकर बुलाया था. जस्टिस एलीट ने माना की घाना की संस्कृति में बुजुर्गों को आंटी कहा जाता है और ये बुजुर्गों के प्रति सम्मान का शब्द है. लेकिन इल्डा को यह शब्द पसंद नहीं था. इसलिए उनके लिए ये शब्द अपमानजनक था.  

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'आंटी' कहना उत्पीड़न माना गया

मामले में जस्टिस एलीट ने कहा कि ये अच्छा आचरण नहीं था. वर्कप्लेस में आंटी वाले कमेंट से इल्डा को ठेस पहुंची है. ये शिकायतकर्ता की उम्र और लिंग से जुड़ा हुआ उत्पीड़न है. ट्रिब्यूनल ने इल्डा के उत्पीड़न के दावे को सही माना. हालांकि, उनकी पहचान को गुप्त रखने की मांग को अदालत ने खारिज कर दिया.

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