पुरानी कंपनी ने ठुकराई सैलरी बढ़ाने की मांग, अब उसी काम के लिए रखे दो नए लोग, Reddit पर पोस्ट वायरल
Corporate Reality: 11 साल की वफादारी और भारी वर्कलोड के बदले जब कंपनी ने सिर्फ 10% हाइक दिया, तो कर्मचारी ने इस्तीफा दे दिया. आज उसी काम के लिए कंपनी दो लोगों को डबल सैलरी पर रख रही है. यह कहानी सिखाती है कि बर्नआउट को अनदेखा करना कंपनियों को बहुत महंगा पड़ता है.
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NSE की रिपोर्ट में दिखा युवाओं का जोश, हर दूसरा नया इन्वेस्टर है 30 साल से कम
NSE Report 2025 India: NSE की रिपोर्ट के अनुसार 2025 में 56% नए निवेशक युवा हैं. मार्केट में बढ़ती महिला भागीदारी और 28 साल की औसत उम्र भारत के बदलते निवेश ट्रेंड्स को दर्शाती है.
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