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Upcoming EV: एमजी हेक्टर हॉक ईवी का फर्स्ट लुक रिवील, 26 अगस्त को भारत होगी लॉन्च

Upcoming EV: जेएसडब्ल्यू एमजी मोटर इंडिया ने अपनी नई 7-सीटर इलेक्ट्रिक एसयूवी MG Hector Hawk की पहली झलक पेश की है। यह कंपनी की पहली ऐसी EV होगी, जिसे नए एडवांस्ड ड्राइव आर्किटेक्चर प्लेटफॉर्म टेक्नोलॉजी (ADAPT) प्लेटफॉर्म पर तैयार किया जाएगा। कंपनी ने इस एसयूवी के लिए 21 हजार रुपये में प्री-बुकिंग भी शुरू कर दी है। भारत में एमजी हेक्टर हॉक को 26 अगस्त 2026 को आधिकारिक तौर पर पेश किया जाएगा।

डिजाइन में दिखेगा दमदार अंदाज
टीजर में SUV के फ्रंट का कुछ हिस्सा ही नजर आया है, लेकिन इसके डिजाइन से कई बातें सामने आती हैं। इसमें आमने-सामने की दिशा में दिए गए पैरेलल LED DRLs मिल सकते हैं, जो इसके शार्प और मस्कुलर फ्रंट डिजाइन को दर्शाते हैं। SUV में सीधा स्टांस और लंबा, फ्लैट बोनट दिया गया है।

साइड प्रोफाइल में इसका लंबा बॉडी प्रोफाइल और ज्यादा ग्राउंड क्लीयरेंस साफ नजर आता है। SUV में मोटी बॉडी क्लैडिंग दी गई है, जिससे इसका लुक ज्यादा रग्ड और स्पोर्टी बनता है। इसमें रूफ रेल्स और रियर स्पॉइलर भी मिलेंगे।

फ्रंट और रियर फेंडर्स के आसपास उभरे हुए पैनल SUV को मजबूत रोड प्रेजेंस देते हैं। इसके अलावा, इसमें डायमंड-कट अलॉय व्हील्स दिए जाएंगे, जो इसके प्रीमियम लुक को और बेहतर करेंगे।

रियर डिजाइन भी होगा खास
पीछे की तरफ SUV का डिजाइन अपेक्षाकृत साफ-सुथरा रखा गया है। यहां भी पैरेलल DRLs वाला डिजाइन थीम देखने को मिल सकता है। इसके साथ शार्क-फिन एंटीना भी दिया जाएगा।

SUV के अप्रोच और डिपार्चर एंगल भी अच्छे नजर आते हैं, जिससे उम्मीद है कि यह खराब और मुश्किल रास्तों पर भी बेहतर प्रदर्शन कर सकेगी।

केबिन में मिलेगा मॉडर्न लेआउट
एमजी हेक्टर हॉक के इंटीरियर में इंफोटेनमेंट स्क्रीन से अलग एक आयताकार डिजिटल इंस्ट्रूमेंट क्लस्टर मिलने की उम्मीद है। इसका इंफोटेनमेंट डिस्प्ले काफी बड़ा नजर आता है और इसके 12 इंच से ज्यादा होने की संभावना है।

सेंटर कंसोल को काफी साफ-सुथरा रखा गया है। यहां ज्यादा फिजिकल बटन या पारंपरिक गियर नॉब नजर नहीं आता। इसके बजाय कप होल्डर्स और छोटे सामान रखने के लिए अतिरिक्त स्टोरेज स्पेस दिया गया है।

फीचर्स की बात करें तो SUV में पैनोरमिक सनरूफ, सेकेंड रो के यात्रियों के लिए तीन हेडरेस्ट और नया डिजाइन वाला स्टीयरिंग व्हील मिलने की उम्मीद है।

वुलिंग स्टारलाइट 560 ईवी से प्रेरित डिजाइन
ओवरऑल डिजाइन को देखकर एमजी हेक्टर हॉक की स्टाइलिंग कंपनी की ग्लोबल सिबलिंग वुलिंग स्टारलाइट 560 ईवी से प्रेरित नजर आती है। हालांकि, भारतीय बाजार के हिसाब से इसमें कुछ डिजाइन और फीचर बदलाव किए जा सकते हैं।

ADAPT प्लेटफॉर्म पर होगी आधारित
एमजी हेक्टर हॉक को कंपनी के नए एडवांस्ड ड्राइव आर्किटेक्चर प्लेटफॉर्म टेक्नोलॉजी (ADAPT) पर तैयार किया जाएगा। एमजी मोटर इंडिया ने इस प्लेटफॉर्म को हाल ही में भारतीय बाजार को ध्यान में रखकर पेश किया है।

ADAPT प्लेटफॉर्म को इस तरह डिजाइन किया गया है कि यह हाइब्रिड और पूरी तरह इलेक्ट्रिक पावरट्रेन के साथ-साथ 400V और 800V इलेक्ट्रिकल आर्किटेक्चर को सपोर्ट कर सके।
कंपनी के अनुसार, यह प्लेटफॉर्म सेल्फ-चार्जिंग हाइब्रिड और रेंज-एक्सटेंडर EV जैसे पावरट्रेन विकल्पों को भी सपोर्ट करेगा। रेंज-एक्सटेंडर EV में इंजन का इस्तेमाल सीधे पहियों को चलाने के बजाय मुख्य रूप से बैटरी को चार्ज करने के लिए किया जाता है।

कई तरह के पावरट्रेन को करेगा सपोर्ट
ADAPT प्लेटफॉर्म को कई पावरट्रेन कॉन्फिगरेशन के लिए तैयार किया गया है। इनमें फुली इलेक्ट्रिक, सीरीज हाइब्रिड, पैरेलल हाइब्रिड और डायरेक्ट इंजन ड्राइव शामिल हैं।

सीरीज हाइब्रिड सिस्टम में इंजन बैटरी के जरिए इलेक्ट्रिक मोटर को पावर देता है, जबकि पैरेलल हाइब्रिड सेटअप में इंजन और इलेक्ट्रिक मोटर दोनों पहियों को पावर दे सकते हैं। वहीं, डायरेक्ट इंजन ड्राइव में इंजन सीधे पहियों को चलाता है।

एमजी हेक्टर हॉक के डिजाइन, फीचर्स, बैटरी, रेंज और अन्य तकनीकी जानकारियों का आधिकारिक खुलासा 26 अगस्त 2026 को होने की उम्मीद है।

(मंजू कुमारी)

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Oracle Job Cut: एआई में अरबों के निवेश के बीच ओरेकल में छंटनी की तैयारी, Double-Digit प्रतिशत तक कम होंगे कर्मचारी

एआई की दौड़ में बड़ी तकनीकी कंपनियां लगातार भारी निवेश कर रही हैं, लेकिन इस निवेश का दूसरा असर कर्मचारियों पर भी पड़ रहा है। अमेरिकी तकनीकी कंपनी ओरेकल में एक बार फिर बड़े पैमाने पर नौकरियों में कटौती की तैयारी की खबर सामने आई है। बिजनेस इनसाइडर की रिपोर्ट के मुताबिक, कंपनी इसी महीने कर्मचारियों की संख्या कम कर सकती है और इसके लिए अंदरूनी स्तर पर तैयारियां शुरू हो चुकी हैं।

मौजूद जानकारी के अनुसार, ओरेकल ने अपने प्रबंधकों से उन कर्मचारियों की पहचान करने को कहा है, जिनकी नौकरियां प्रस्तावित छंटनी की चपेट में आ सकती हैं। यह काम कंपनी की दूसरी वित्तीय तिमाही शुरू होने से पहले यानी 1 सितंबर तक पूरा किए जाने की उम्मीद है। रिपोर्ट में यह भी बताया गया है कि कुछ विभागों में कर्मचारियों की संख्या में दोहरे अंक के प्रतिशत तक कमी की जा सकती है। हालांकि, अभी यह साफ नहीं है कि कुल कितने कर्मचारियों की नौकरियां जाएंगी।

यह खबर इसलिए महत्वपूर्ण है क्योंकि ओरेकल पहले ही इस साल बड़ी संख्या में कर्मचारियों की छंटनी कर चुकी है। वित्त वर्ष 2026 के दौरान कंपनी के कर्मचारियों की संख्या करीब 21 हजार कम हुई है। यह उसके कुल कर्मचारियों का लगभग 13 प्रतिशत है। इस कटौती के बाद कंपनी में करीब 1.41 लाख कर्मचारी रह गए हैं। अगर नई छंटनी होती है तो ओरेकल के कर्मचारियों की संख्या में और कमी आ सकती है।

गौरतलब है कि ओरेकल ऐसे समय में कर्मचारियों की लागत घटाने की कोशिश कर रही है, जब कंपनी कृत्रिम बुद्धिमत्ता से जुड़े ढांचे पर भारी रकम खर्च कर रही है। वित्त वर्ष 2026 में कंपनी ने एआई से जुड़े ढांचे पर करीब 55.7 अरब डॉलर खर्च किए हैं। इस बड़े निवेश को जारी रखने के लिए ओरेकल ने करीब 43 अरब डॉलर का कर्ज भी लिया है।

कंपनी की योजना मौजूदा वित्त वर्ष में कर्ज और शेयर जारी करके करीब 40 अरब डॉलर अतिरिक्त जुटाने की भी है। इसका बड़ा हिस्सा एआई और बादल आधारित सेवाओं के विस्तार में लगाया जा सकता है। ऐसे में कर्मचारियों की संख्या घटाने की कोशिश को कंपनी की बढ़ती लागत को नियंत्रित करने की रणनीति से जोड़कर देखा जा रहा है।

बता दें कि ओरेकल के कारोबार में बादल आधारित सेवाओं की मांग तेजी से बढ़ी है। खासतौर पर एआई के लिए जरूरी कंप्यूटिंग क्षमता की मांग ने कंपनी के कारोबार को आगे बढ़ाया है। बड़ी कंपनियां एआई के लिए अपने आंकड़ों और कंप्यूटिंग ढांचे को तेजी से बढ़ा रही हैं, जिसका फायदा ओरेकल जैसी कंपनियों को मिल रहा है।

हालांकि, एआई ढांचे पर लगातार बढ़ते खर्च ने निवेशकों की चिंता भी बढ़ाई है। कंपनी को इस विस्तार के लिए बड़ी रकम जुटानी पड़ रही है और कर्ज का बोझ भी बढ़ रहा है। इसी वजह से ओरेकल के शेयरों पर भी दबाव देखा गया है।

ओरेकल की ओर से प्रस्तावित नई छंटनी की अभी आधिकारिक पुष्टि नहीं की गई है। इसलिए यह कहना जल्दबाजी होगी कि कितने कर्मचारियों को नौकरी से हाथ धोना पड़ेगा। फिर भी कंपनी के वित्तीय आंकड़े बताते हैं कि पुनर्गठन की लागत तेजी से बढ़ी है।

रॉयटर्स की जून में प्रकाशित रिपोर्ट के अनुसार, ओरेकल ने वित्त वर्ष 2026 में कर्मचारियों को नौकरी से हटाने और दूसरे पुनर्गठन से जुड़े खर्चों पर 1.84 अरब डॉलर खर्च किए। एक साल पहले यह खर्च 37.4 करोड़ डॉलर था। यानी एक साल में इसमें कई गुना बढ़ोतरी हुई है।

एआई के बढ़ते इस्तेमाल को लेकर दुनिया भर में यह बहस तेज है कि कंपनियां नई तकनीक से उत्पादकता बढ़ाने के साथ कर्मचारियों की जरूरत कैसे तय करेंगी। ओरेकल का मामला भी इसी बड़े बदलाव का हिस्सा माना जा रहा है, जहां कंपनी एक तरफ एआई और बादल कारोबार के विस्तार पर अरबों डॉलर लगा रही है, तो दूसरी तरफ लागत कम करने के लिए कर्मचारियों की संख्या घटाने की कोशिश में है।

अगर इस महीने ओरेकल में नई छंटनी होती है, तो यह तकनीकी क्षेत्र में चल रहे उस बदलाव का एक और उदाहरण होगा, जिसमें कंपनियां एआई के दौर के लिए अपने कारोबार और कर्मचारियों की संरचना को नए सिरे से तैयार कर रही हैं।

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