Microsoft ने दी सफाई, H-1B Visa के 80 फीसदी आवेदन पुराने स्टाफ के लिए थे

(सागर कुलकर्णी) वाशिंगटन, नौ अक्टूबर माइक्रोसॉफ्ट ने कहा है कि पिछले वित्त वर्ष में एच-1बी वीजा के लिए उसके द्वारा दाखिल किए गए लगभग 6,000 आवेदनों में से 80 प्रतिशत मौजूदा कर्मचारियों के वीजा की अवधि बढ़ाने या उनकी स्थिति में बदलाव के लिए थे न कि नए लोगों को नौकरी पर रखने के लिए। उपराष्ट्रपति जे. डी. वेंस ने कंपनी पर व्यवस्था का दुरुपयोग करने का आरोप लगाते हुए उसे विदेशी श्रमिकों के लिए ग्रीन कार्ड आवेदन करने के एक कार्यक्रम से निलंबित कर दिया था जिसके बाद बृहस्पतिवार को माइक्रोसॉफ्ट का यह बयान आया। माइक्रोसॉफ्ट ने कहा, ‘‘हम अमेरिकी कार्यबल की ताकत और प्रतिभा पर भरोसा करते हैं।

यही कारण है कि अमेरिका में माइक्रोसॉफ्ट के अधिकतर कर्मचारी अमेरिकी हैं। हम प्रशासन को अतिरिक्त जानकारी प्रदान करने के लिए तैयार हैं।’’ कंपनी ने कहा, ‘‘उदाहरण के लिए पिछले वित्त वर्ष में एच-1बी वीजा के लिए दाखिल किए गए लगभग 6,000 आवेदनों में से 80 प्रतिशत माइक्रोसॉफ्ट के मौजूदा कर्मचारियों की वीजा अवधि बढ़ाने या उनकी स्थिति में बदलाव के लिए थे। ये आवेदन नए लोगों को नौकरी पर रखने के लिए नहीं थे।’’ नए कर्मचारियों के लिए किए गए शेष आवेदन उन लोगों के लिए थे जो पहले से ही कानूनी रूप से अमेरिका में रह रहे थे और जिन्होंने कंपनी के लिए काम करने का फैसला किया।

ऐसे लोग अमेरिकी कार्यबल का केवल एक प्रतिशत हिस्सा ही हैं। माइक्रोसॉफ्ट ने कहा, ‘‘वे हमारे देश में आने वाले नए लोग नहीं हैं।’’ कंपनी ने कहा कि माइक्रोसॉफ्ट एच-1बी वीजा के लिए केवल उन्हीं लोगों के आवेदन दाखिल करती है, जो इस वीजा श्रेणी के कड़े मानकों पर खरे उतरते हैं। माइक्रोसॉफ्ट ने कहा, ‘‘हम अपने कर्मचारियों को प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में सबसे अधिक वेतन देने वालों में से हैं और एच-1बी आवेदनों में भी सबसे अधिक वेतनमान देने वाली कंपनियों में हम हैं।

हम अपने एच-1बी कर्मचारियों को भी उतना ही भुगतान करते हैं जितना कि समान काम करने वाले किसी अन्य कर्मचारी को दिया जाता है।’’ कंपनी ने कहा, ‘‘माइक्रोसॉफ्ट दुनिया के सर्वश्रेष्ठ टेक्नोलॉजी कार्यबल को विकसित करके एक वैश्विक टेक्नोलॉजी लीडर के रूप में सफल हुआ है। हम देश में प्रतिभाओं को तैयार करने की व्यवस्था मजबूत करके, अमेरिकी कर्मचारियों को नौकरी देकर और दुनिया भर से सर्वश्रेष्ठ प्रतिभाओं को आकर्षित करके ऐसा करते हैं।’’ यह निलंबन श्रम विभाग के ‘परमानेंट लेबर सर्टिफिकेशन प्रोग्राम’ पर लागू होता है जिसे किसी विदेशी कर्मचारी के लिए अमेरिका में रहने और काम करने के लिए स्थायी निवास या ग्रीन कार्ड प्राप्त करने का पहला कदम माना जाता है।

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धार में पुरानी रंजिश में चाकूबाजी, युवक की मौत, 2 अन्य घायल

मध्य प्रदेश के धार से पुरानी रंजिश को लेकर चाकूबाजी किए जाने का मामला सामने आया है। इस घटना में एक युवक की मौत हो गई है, जबकि दो घायल हो गए हैं। पुलिस ने एक संदिग्ध को हिरासत में भी लिया है और पूरे मामले की जांच की जा रही है।

ये घटना धार जिले के सादलपुर थाना क्षेत्र के ग्राम गुणावद की है। यहां स्थित तिरुपति होटल पर ये पूरी वारदात हुई। गुरुवार की रात यहां पुरानी रंजिश को लेकर चाकूबाजी कर दी गई। इसमें नियमित खेड़ा के रहने वाले विकास की मौत हुई है। एसपी सचिन शर्मा के निर्देश के बाद पुलिस पूरे मामले की जांच कर रही है।

एक संदिग्ध को पकड़ा

जानकारी के मुताबिक गुणावद स्थित इस होटल में हुई घटना की सूचना मिलने के बाद सादलपुर थाना पुलिस मौके पर पहुंच गई थी। घटनाक्रम के बारे में जानने के बाद पुलिस ने जांच शुरू कर दी थी। इस मामले में एक संदिग्ध को भी हिरासत में लिया गया है।

क्यों हुआ विवाद

तिरुपति होटल पर मृतक विकास कायस्त और गांव के ही रहने वाले गोलू के बीच पुरानी रंजिश को लेकर अचानक से विवाद शुरू हो गया। जब यह पूरा विवाद हुआ उसे समय संबंधित लोगों के नशे में होने की बात कही जा रही है। विवाद बढ़ते बढ़ते चाकूबाजी तक पहुंच गया। इसमें विकास गंभीर रूप से घायल हो गया है। जानकारी के मुताबिक चाकू लगने के बाद वो आधे घंटे तक वह सड़क पर ही तड़पता रहा। इसके बाद उसे इलाज के लिए अस्पताल ले जाया गया, जहां इलाज के दौरान उसकी मौत हो गई। घटना में दो अन्य युवक भी घायल हुए हैं जिनका उपचार किया जा रहा है।

पुलिस कर रही जांच

इस पूरे मामले की जांच सादलपुर थाना पुलिस कर रही है। एक संदिग्ध को हिरासत में तो लिया गया है लेकिन उसकी भूमिका अभी साफ नहीं हो पाई है। इस घटना में कौन-कौन शामिल था और चाकू बाजू में किसका हाथ है, यह जांच के बाद ही स्पष्ट हो सकेगा। फिलहाल एसपी के निर्देश पर घटनाक्रम से जुड़े हुए सभी पहलुओं के जांच पड़ताल की जा रही है।

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