15 साल की उम्र में वैभव सूर्यवंशी ने बनाया कप्तानी का वर्ल्ड रिकॉर्ड, बने ऐसा करने वाले सबसे युवा कप्तान

Vaibhav Sooryavanshi: भारतीय क्रिकेट टीम के युवा बल्लेबाज वैभव सूर्यवंशी जब भी मैदान पर उतरते हैं, तब कोई न कोई बड़ा रिकॉर्ड बनाते हैं. अब सैयद मुश्ताक अली ट्रॉफी 2026 में वैभव को बिहार की कप्तानी सौंपी गई है. शनिवार को सौराष्ट्र के खिलाफ खेले जा रहे मुकाबले में वैभव ने मैदान पर उतरते ही इतिहास रच दिया है. वह टी-20 क्रिकेट में कप्तानी करने वाले दुनिया के सबसे युवा कप्तान बन गए हैं. इससे पहले 15 साल या उससे कम उम्र में किसी भी खिलाड़ी ने टीम की कप्तानी नहीं की है. 

वैभव सूर्यवंशी ने बनाया वर्ल्ड रिकॉर्ड

सैयद मुश्ताक अली ट्रॉफी में सौराष्ट्र के साथ खेले जा रहे मुकाबले में मैदान पर उतरते ही वैभव सूर्यवंशी ने इतिहास रचते हुए वर्ल्ड रिकॉर्ड बना लिया है. वह टी-20 क्रिकेट के इतिहास के सबसे युवा कप्तान बन गए हैं. जी हां, वैभव को 15 साल की उम्र में ही सैयद मुश्ताक अली ट्रॉफी 2026 में बिहार की कप्तानी सौंपी है. 

भारत की ओर से टी-20 में सबसे कम उम्र में कप्तानी करने का रिकॉर्ड इससे पहले महिपाल लोमरोर के नाम था. महिपाल लोमरोर ने  2018 में सैयद मुश्ताक अली ट्रॉफी में राजस्थान की कप्तानी की थी तो उस समय उनकी उम्र 18 साल और 67 दिन थी. टी20 में दुनिया के टॉप-5 सबसे युवा कप्तान:-

???? Toss Update ????

Bihar have won the toss and elected to bat first against Saurashtra

Vaibhav Sooryavanshi takes charge by becoming the youngest captain in Men's T20 history at just 15 ????

Scorecard ▶️ https://t.co/gfZV5ZjIph #SMAT | @mflone_ pic.twitter.com/23RFmME9fA

— BCCI Domestic (@BCCIdomestic) November 14, 2026

वैभव सूर्यवंशी (बिहार) - 15 साल 232 दिन

जैक वुकुसिक (क्रोएशिया) - 17 साल 311 दिन

महिपाल लोमरोर (राजस्थान) - 18 साल 67 दिन

राशिद खान (अफगानिस्तान) - 20 साल 350 दिन

शाहीन शाह अफरीदी (पाकिस्तान) - 22 साल 127 दिन

बतौर कप्तान बड़ी पारी नहीं खेल पाए वैभव सूर्यवंशी

बिहार की ओर से बतौर कप्तान वैभव सूर्यवंशी बड़ा स्कोर नहीं बना सके. ओपनिंग करने आए वैभव सूर्यवंशी 12 गेंद पर महज 18 रन बनाकर ही आउट हो गए. उन्होंने अपनी पारी में 2 चौके और एक छक्का लगाया. वह हर बॉल पर बड़ा शॉट तलाश रहे थे, तभी चेतन सकारिया ने उन्हें कॉट एंड बोल्ड करके पवेलियन का रास्ता दिखा दिया. आपको बता दें, इससे पहले वैभव सूर्यवंशी ने दलीप ट्रॉफी में ईस्ट जोन की ओर से उपकप्तान की भूमिका निभा चुके हैं.

ये भी पढ़ें: लखनऊ सुपर जायंट्स को छोड़, क्या नई टीम में जाएंगे मोहम्मद शमी? इस विदेशी प्लेयर से हो सकती है बड़ी अदला-बदली

Continue reading on the app

सैलरी से PF कट रहा है तो जरूर जान लें ये बात, 15 नवंबर है आखिरी तारीख; चूकने पर लगेगी पेनल्टी

नौकरीपेशा लोगों की सैलरी से हर महीने प्रोविडेंट फंड (PF) के नाम पर एक तय रकम काटी जाती है. यह पैसा कर्मचारी की भविष्य की बचत के रूप में उसके EPF खाते में जमा होता है. हालांकि, केवल सैलरी से PF कटना ही पर्याप्त नहीं है. नियोक्ता यानी कंपनी की जिम्मेदारी है कि वह कर्मचारी और अपने हिस्से का योगदान तय समय के भीतर कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के पास जमा करे.

इसी प्रक्रिया को लेकर EPFO ने कंपनियों और नियोक्ताओं को समयसीमा की याद दिलाई है. संगठन के मुताबिक, अक्टूबर 2026 के वेतन महीने का Electronic Challan-cum-Return (ECR) जमा करने और PF का भुगतान करने की अंतिम तारीख 15 नवंबर है ऐसे में कंपनियों के पास अब तय समयसीमा तक ही मौका है. भुगतान में देरी होने पर संबंधित नियोक्ता को ब्याज और पेनल्टी का सामना करना पड़ सकता है.

EPFO ने कंपनियों को क्यों किया अलर्ट?

EPFO ने 12 नवंबर को अपने आधिकारिक सोशल मीडिया अकाउंट के जरिए कंपनियों और नियोक्ताओं को अक्टूबर 2026 के PF योगदान की समयसीमा याद दिलाई. संगठन ने स्पष्ट किया कि ECR दाखिल करने और PF का भुगतान 15 नवंबर तक पूरा करना जरूरी है. समय पर यह प्रक्रिया पूरी होने से कर्मचारियों के PF खातों में योगदान जमा होने में देरी नहीं होती. इसके अलावा कंपनियां भी देर से भुगतान करने पर लगने वाले अतिरिक्त शुल्क और कानूनी कार्रवाई से बच सकती हैं. यह नियम उन सभी संस्थानों और कंपनियों पर लागू होता है, जो EPF योजना के दायरे में आते हैं. इसलिए नियोक्ताओं को कर्मचारियों की सैलरी, UAN और PF योगदान से जुड़ी जानकारी सही तरीके से जांचकर समय पर भुगतान करना चाहिए.

क्या होता है ECR?

ECR यानी Electronic Challan-cum-Return एक मासिक रिटर्न होता है, जिसे कंपनी या नियोक्ता EPFO के पोर्टल पर जमा करता है. इसमें कर्मचारियों की सैलरी, उनके PF खाते में जमा होने वाला योगदान और नियोक्ता की ओर से दिए जाने वाले हिस्से का ब्योरा दर्ज रहता है. आसान शब्दों में समझें तो ECR के जरिए कंपनी EPFO को बताती है कि किस कर्मचारी की सैलरी से कितना PF काटा गया है और कंपनी की ओर से कितना योगदान जमा किया जाना है. ECR दाखिल करने के साथ चालान का भुगतान पूरा होने पर संबंधित कर्मचारियों के खातों में योगदान जमा करने की प्रक्रिया आगे बढ़ती है. इसमें EPF के अलावा कर्मचारी पेंशन योजना (EPS) और कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना (EDLI) के तहत लागू योगदान भी शामिल हो सकता है.

ये भी पढ़ें: ग्वालियर के इंडस्ट्रियल एरिया में खड़ा ऑक्सीजन टैंकर फटा, मची अफरा-तफरी, इमारतों को पहुंचा नुकसान

PF जमा करने में देरी पर कितना लगेगा ब्याज और जुर्माना?

अगर कोई कंपनी तय तारीख तक PF का पैसा जमा नहीं करती है, तो उसे आर्थिक नुकसान उठाना पड़ सकता है. EPF कानून के सेक्शन 7Q के तहत बकाया राशि पर 12 प्रतिशत सालाना की दर से ब्याज लगाया जाता है. इसके अलावा, सेक्शन 14B के तहत भुगतान में हुई देरी की अवधि के आधार पर डैमेज यानी पेनल्टी भी लगाई जा सकती है.
 इसकी दरें इस प्रकार हैं:

| PF जमा करने में देरी | सालाना पेनल्टी की दर 

| 2 महीने से कम | 5% |
| 2 से 4 महीने से कम | 10% |
| 4 से 6 महीने से कम | 15% |
| 6 महीने या उससे अधिक | 25% |

कैसे पता करें कि कंपनी ने PF जमा किया या नहीं?

कई कर्मचारियों को लगता है कि सैलरी स्लिप में PF कटने का उल्लेख होने का मतलब है कि पैसा उनके EPF खाते में भी जमा हो गया है. लेकिन ऐसा जरूरी नहीं है। सैलरी से रकम काटने के बाद कंपनी को उसे EPFO के पास जमा भी करना होता है. कर्मचारी EPFO की मेंबर ई-पासबुक सुविधा के जरिए अपने PF खाते का बैलेंस और हर महीने जमा हुए योगदान की जानकारी देख सकते हैं. इसके लिए EPFO की आधिकारिक वेबसाइट पर जाकर UAN और पासवर्ड की मदद से लॉगिन करना होगा. ई-पासबुक में हर महीने के योगदान का विवरण देखकर कर्मचारी यह जांच सकते हैं कि उनकी कंपनी ने PF की रकम खाते में जमा की है या नहीं. अगर सैलरी से PF कटने के बावजूद संबंधित महीने का योगदान खाते में नहीं दिखता है, तो कर्मचारी अपनी कंपनी के HR या PF विभाग से इसकी जानकारी मांग सकते हैं.

Continue reading on the app