BYD की दो नई SUV, एक में मिलेगा दमदार प्लग-इन-हाइब्रिड पावरट्रेन, फीचर भी तगड़े

BYD दो नए मॉडल- BYD Atto 2 और BYD Seal U को भारत में लॉन्च कर सकती है। इनमें Atto 2 पूरी फुली इलेक्ट्रिक एसयूवी होगी, जबकि Seal U को प्लग-इन हाइब्रिड (PHEV) पावरट्रेन के साथ लाया जाएगा।

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MPESB Group 2 Vacancy 2026: पटवारी, ASI, पंचायत समन्वय अधिकारी समेत कई पदों पर भर्ती, जानें एज लिमिट, सैलरी और परीक्षा पैटर्न

मध्य प्रदेश कर्मचारी चयन मंडल (MPESB) ने ग्रुप-2 सब ग्रुप-4 संयुक्त भर्ती परीक्षा 2026 के लिए आधिकारिक रूलबुक जारी कर दी है। इस भर्ती के जरिए पटवारी, पंचायत समन्वय अधिकारी, सहायक उप निरीक्षक (ASI), उप लेखा परीक्षक, सांख्यिकी अन्वेषक, डाटा एंट्री ऑपरेटर, जूनियर असिस्टेंट समेत कई पदों पर भर्ती की जाएगी। ऑनलाइन आवेदन 4 अगस्त 2026 से शुरू हो चुके हैं और अभ्यर्थी 18 अगस्त 2026 तक आवेदन कर सकते हैं।

कुल कितने पदों पर होगी भर्ती?
इस भर्ती अभियान के तहत कुल 2106 रिक्त पद भरे जाएंगे।
प्रमुख पदों में शामिल हैं:-

• पटवारी
• पंचायत समन्वय अधिकारी – 311 पद
• सहायक उप निरीक्षक (ASI) – 530 पद
• उप लेखा परीक्षक – 105 पद
• सांख्यिकी अन्वेषक – 88 पद
• डाटा एंट्री ऑपरेटर
• जूनियर असिस्टेंट कम डाटा एंट्री ऑपरेटर
• अन्य विभागीय पद

कौन कर सकता है आवेदन?
उम्मीदवार भारतीय नागरिक होना चाहिए। मध्य प्रदेश के मूल निवासियों को राज्य सरकार के नियमानुसार आरक्षण और आयु सीमा में छूट मिलेगी।

शैक्षणिक योग्यता
पटवारी पद के लिए किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से स्नातक डिग्री। CPCT का वैध स्कोर कार्ड (हिंदी टाइपिंग एवं कंप्यूटर दक्षता सहित)। यदि नियुक्ति के समय CPCT नहीं है, तो चयनित उम्मीदवार को 3 वर्ष के भीतर यह योग्यता प्राप्त करनी होगी।

अन्य पदों के लिए
पद के अनुसार स्नातक डिग्री, कंप्यूटर डिप्लोमा या संबंधित विषय में निर्धारित योग्यता आवश्यक होगी।

आयु सीमा
आयु की गणना 1 जनवरी 2026 के आधार पर की जाएगी।

न्यूनतम आयु: 18 वर्ष
सामान्य वर्ग: अधिकतम 40 वर्ष
SC/ST/OBC/महिला/दिव्यांग/सरकारी कर्मचारी: अधिकतम 45 वर्ष
विशेष श्रेणियां (NCC 'C', पूर्व सैनिक आदि): 55 वर्ष तक नियमानुसार छूट

कितनी मिलेगी सैलरी?
पटवारी पद
वेतनमान: ₹5,200–20,200
ग्रेड पे: ₹2,100

अन्य पद

1. अधिकारी स्तर के पद: लेवल-8 (₹32,800–₹1,03,600)
2. सहायक स्तर के पद: लेवल-4 (₹19,500–₹62,000)

परिवीक्षा अवधि
सीधी भर्ती से चयनित उम्मीदवारों को तीन वर्ष की प्रोबेशन अवधि के दौरान

• पहले वर्ष: 70% स्टाइपेंड
• दूसरे वर्ष: 80% स्टाइपेंड
• तीसरे वर्ष: 90% स्टाइपेंड

प्रोबेशन सफलतापूर्वक पूरी होने के बाद नियमित वेतन मिलेगा।

कैसे होगा चयन?
उम्मीदवारों का चयन कंप्यूटर आधारित ऑनलाइन परीक्षा के आधार पर किया जाएगा।

न्यूनतम क्वालिफाइंग अंक

1. सामान्य वर्ग: 50%
2. SC/ST/OBC/EWS/PwD: 40%

इसके बाद मेरिट सूची तैयार होगी और दस्तावेज सत्यापन के बाद नियुक्ति प्रक्रिया पूरी की जाएगी।

मेडिकल टेस्ट भी होगा अनिवार्य
अंतिम चयन से पहले उम्मीदवारों का मेडिकल परीक्षण होगा। शारीरिक और मानसिक रूप से फिट पाए जाने वाले अभ्यर्थियों को ही नियुक्ति दी जाएगी।

परीक्षा पैटर्न
परीक्षा का माध्यम: कंप्यूटर आधारित (CBT)
प्रश्नपत्र: 1
कुल अंक: 200
समय: 3 घंटे

महत्वपूर्ण सलाह: आवेदन करने से पहले आधिकारिक रूलबुक को ध्यान से पढ़ें और पदवार शैक्षणिक योग्यता, अनुभव, आयु सीमा तथा आवश्यक दस्तावेजों की पुष्टि अवश्य कर लें। इससे आवेदन के दौरान किसी प्रकार की त्रुटि से बचा जा सकेगा।

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