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Others ओरैकल 10 हजार कर्मचारियों की छंटनी करेगी:AI और क्लाउड पर खर्च बढ़ने की वजह से फैसला; 15 सितंबर को हो सकता है ऐलान
Dainik Bhaskarटेक कंपनी ओरेकल दुनियाभर में अपने लगभग 10 हजार कर्मचारियों को नौकरी से निकालेगी। इससे भारत में काम करने वाले कर्मचारी भी प्रभावित हो सकते हैं। कंपनी यह कदम क्लाउड और AI इंफ्रास्ट्रक्चर पर बढ़ते खर्च को संतुलित करने और अपनी लागत घटाने के लिए उठा रही है। खर्च घटाने के लिए विभागों से मांगी रिपोर्ट ओरेकल मैनेजमेंट ने अपनी अलग-अलग टीमों से अपने खर्च में कटौती करने के रास्ते तलाशने को कहा है। इस फैसले की वजह से छंटनी का असर किसी एक खास बिजनेस एरिया तक सीमित रहने के बजाय कंपनी के कई विभागों पर पड़ सकता है। कंपनी में आंतरिक रूप से चल रही चर्चाओं के अनुसार, इस छंटनी से वैश्विक स्तर पर 7 हजार से लेकर 10 हजार कर्मचारियों के प्रभावित होने का अनुमान लगाया जा रहा है। हालांकि, ओरेकल की ओर से इन आंकड़ों की आधिकारिक पुष्टि होना बाकी है। 15 सितंबर को हो सकता है ऐलान कंपनी के कर्मचारियों के बीच सितंबर में छंटनी प्रक्रिया शुरू होने की चर्चाएं हैं। पहले 1 सितंबर को इसके ऐलान की संभावना जताई जा रही थी, वहीं अब 15 सितंबर को दूसरी संभावित तारीख माना जा रहा है। यानी कंपनी जल्द ही फैसले का ऐलान कर सकती है। भारतीय वर्कफोर्स पर पड़ेगा असर संभावित छंटनी का यह फैसला ओरेकल के भारतीय वर्कफोर्स के लिए बेहद अहम माना जा रहा है। भारत ओरेकल के ग्लोबल ऑपरेशंस का एक बड़ा और महत्वपूर्ण केंद्र है। यहां कंपनी की इंजीनियरिंग, क्लाउड सर्विसेज, टेक्नोलॉजी और सपोर्ट जैसी बड़ी टीमें काम करती हैं। ऐसे में वैश्विक कटौती का एक बड़ा हिस्सा भारतीय कर्मचारियों को प्रभावित कर सकता है। 1 साल में 21 हजार कर्मचारियों को निकाला ओरेकल पिछले एक साल में पहले ही अपनी वर्कफोर्स में बड़ी कटौती कर चुकी है। मई 2026 के अंत तक ओरेकल के पास लगभग 1.41 लाख फुल-टाइम कर्मचारी थे, जबकि एक साल पहले यह संख्या लगभग 1.62 लाख थी। यानी पिछले 12 महीनों में ही कंपनी ने अपने हेडकाउंट में लगभग 21 हजार कर्मचारी कम किए हैं। कंपनी ने अपनी एनुअल रिपोर्ट में स्पष्ट किया है कि कामकाज में AI का इस्तेमाल बढ़ने के कारण वर्कफोर्स में यह कटौती हुई है और आगे भी जारी रह सकती है। AI इंफ्रास्ट्रक्चर में निवेश बना बड़ी वजह यह छंटनी ऐसे समय में हो रही है जब ओरेकल AI बूम के लिए जरूरी इंफ्रास्ट्रक्चर में भारी निवेश कर रही है। AI कंपनियों की ओर से बढ़ती मांग को पूरा करने के लिए ओरेकल अपने डाटा सेंटर की क्षमता और क्लाउड बिजनेस बढ़ा रहा है। रीस्ट्रक्चरिंग पर 1.8 अरब डॉलर का खर्च कंपनी की एनुअल रिपोर्ट के मुताबिक, ओरेकल ने रीस्ट्रक्चरिंग और सेवरेंस पे यानी छंटनी मुआवजा पर करीब 1.8 अरब डॉलर खर्च किए हैं। इसके साथ ही कंपनी ने अपने इन्वेस्टर्स को आगाह किया है कि संगठनात्मक बदलावों से कामकाज प्रभावित हो सकता है और कुछ कुशल पदों की कमी भी पैदा हो सकती है। 11 सितंबर को आने वाले हैं तिमाही नतीजे ओरेकल ने इन नई छंटनी की खबरों पर फिलहाल कोई आधिकारिक टिप्पणी नहीं की है। 11 सितंबर को कंपनी के अगले तिमाही नतीजे आने वाले हैं। अगर यह छंटनी आगे बढ़ती है, तो यह क्लाउड और AI के इर्द-गिर्द अपने बिजनेस को नए सिरे से ढालने की ओरेकल की कोशिशों का ही हिस्सा होगी।
27 साल के उद्यमी का स्थाई ठिकाना पांच सितारा होटल:माइल्स, होटल पॉइंट्स और लॉन्ग-स्टे डील से घटाते हैं खर्च; पूरी गृहस्थी 5 सूटकेस में
ज्यादातर के लिए होटल ऐसी जगह है जहां वे दो सफर के बीच कुछ रातें गुजारते हैं। लेकिन 27 वर्षीय एंटरप्रेन्योर जोनास नागेल के लिए स्विट्जरलैंड के ल्यूसर्न शहर का मैंडरिन ओरिएंटल पैलेस स्थायी ठिकाना बन गया है। उनके स्विस निवास प्रमाणपत्र पर पता दर्ज है: हाल्डेनस्ट्रासे 10, यही होटल की लोकेशन है। उनकी सारी चिट्ठियां यहीं आती हैं। जर्मनी के बर्लिन में पले-बढ़े नागेल एक साल पहले शांति और जीवन की गुणवत्ता की तलाश में स्विट्जरलैंड शिफ्ट हुए। होटल में उनका कोई तय कमरा नहीं है। उपलब्धता के हिसाब से स्टाफ उन्हें अलग-अलग कमरों-सुइट्स में शिफ्ट करता है। नागेल हर महीने होटल को पांच-अंकीय रकम चुकाते हैं, लेकिन सिर्फ उतने दिनों के लिए जितना वे रुकते हैं। वे साल के छह से नौ महीने सफर में रहते हैं। जब वे शहर से बाहर होते हैं, उनके चार-पांच सूटकेस बेसमेंट में सुरक्षित रखे जाते हैं और वापसी पर स्टाफ उन्हें नए कमरे में पहुंचा देता है। नागेल हर बार खुद सामान खोलते हैं। कपड़े, तस्वीरें, यादगार चीजें सजाने में करीब एक घंटा लगता है। होटल ने स्थायी कमरा भी ऑफर किया था, पर नागेल के मुताबिक उसकी कीमत इतनी थी कि उतने में हर साल एक घर खरीदा जा सकता था। नागेल ने 2018 में मेनमेंट जीएमबीएच नाम की एजेंसी शुरू की थी, जो मशहूर हस्तियों और सेलिब्रिटीज के सोशल मीडिया अकाउंट्स, पर्सनल ब्रांडिंग और परफॉर्मेंस मार्केटिंग बजट संभालती है। उनकी अमीरी के पीछे किसी विरासत की नहीं, बल्कि किशोरावस्था से ही सोशल मीडिया की समझ और नेटवर्क बनाने की मेहनत की कहानी है। उनकी लाइफस्टाइल जितनी महंगी है, उतनी ही हिसाब-किताब वाली भी। हर खर्च का हिसाब वे खुद बनाए एक एप में रखते हैं, और खुद को “ट्रैवल हैकर” बताते हैं। यानी एयरलाइन माइल्स, होटल पॉइंट्स और लॉन्ग-स्टे डील्स के जरिए वे तय दरों से कहीं कम में सफर और ठहराव तय करते हैं। इसी तरह उन्होंने बाली के एक कॉनराड होटल में महीने भर से ज्यादा के प्रवास पर भारी छूट हासिल की थी। रोलेक्स का कलेक्शन, लेकिन एक ही जैसे जींस-टी शर्ट और जूते में दिखते हैं उनकी अलमारी उतनी ही मिनिमल है जितना उनका बजट बड़ा है। 50 एक जैसी सफेद टी-शर्ट, जींस-जूते है। उनका सामान चार-पांच सूटकेस में समा जाता है। अपवाद है रोलेक्स घड़ियों का कलेक्शन। एविएशन से जुड़ी यादगार चीजें। वे सुबह साढ़े आठ बजे से रात तीन बजे तक काम करते हैं और हेलिकॉप्टर उड़ाना उनका इकलौता शौक है। इतनी बड़ी लग्जरी लाइफ के बावजूद वे अब भी रोज प्रॉपर्टी वेबसाइट्स खंगालते हैं। आखिरकार वे एक दिन बगीचे वाला अपना घर चाहते हैं। वे कहते हैं, ‘मैं किसी अमीर बाप का बेटा नहीं हूं, यह सब खुद बनाया है।’ नागेल का यह भरोसा ही बताता है कि आधुनिक कारोबार में दौलत से ज्यादा जरूरी है समय, ध्यान और अपनी ऊर्जा को कहां और कैसे लगाया जाए।
